Современный бизнес ведется в условиях постоянного стресса — работникам компаний необходимо постоянно учитывать уровень развития конкурентов, тщательно продумывать собственные шаги по развитию компании. Отрицательное воздействие данных факторов на психику — предмет психологических исследований, который становится популярнее с каждым годом. Последнее исследование, к примеру, выяснило, что профессиональные стрессы приводят работников к психическим заболеваниям.

Оказалось, что повинны в этом именно условия их профессиональной деятельности. Эмоциональное здоровье работника стало просто несовместимо с темпами бизнес-процессов и постоянной борьбой на корпоративной арене. Проблема стала настолько серьезной (в частности, резко возросло количество суицидов среди работников фирм), что не могла не привлечь внимание психологов.

Психические заболевания, приобретенные на работе, ежегодно вымывают в среднем 105 миллиардов долларов из бюджета США. Под этой цифрой подразумеваются финансовые потери компаний от низкой продуктивности их работников, которая является следствием психических расстройств.

Сегодня эту проблему пытаются преодолеть с помощью различных программ, которые предполагают организацию консультаций и неотложной помощи для организаций, столкнувшихся с проблемой роста отклонений в психике среди своих работников. Однако, следует обращать больше внимания на профилактику этих заболеваний.

К примеру, всемирно известный концерн General Motors имеет собственную программу, согласно которой работники компании имеют неограниченный доступ к телефонным консультациям и бесплатным тренингам. General Motors также обучает менеджеров оказывать первичную психологическую помощь при наличии личных проблем у его подчиненного.

Материал был подготовлен Ольгой Даниловой. Взято с сайта Effecton.Ru

Комментарий от нашего проекта:

На самом деле, уровень психологического здоровья работников напрямую связан с уровнем успешности фирмы, где они работают. Чем успешнее фирма - тем больше требует от работником, тем строже дисциплина и напряженнее график - тем хуже состояние работников. Особенно это касается менеджеров - обычно младшего и начального звена профессиональной лестницы.
Есть связь и между сферой профессии и здоровьем людей, работающих в ней.
Традиционно патогенно стрессовыми считаются профессии связаннные в системе - человек-человек и человек-образ. То есть, все люди работающие с население и творческие работники (художники, музыканты). В последнее время, на лидирующие позиции выходит система человек-число, то есть экономисты, финансисты и все люди, работающие с деньгами.
Так что, будьте осторожны. Не переутомляйтесь на работе, даже если она не связана ни с одной из систем - всегда есть риск.